秦越當(dāng)時還被李世民精明的頭腦震驚了良久!

怪不得李二善用人才!

的確有兩把刷子!

這一層又一層的篩選制度，當(dāng)真是讓他刮目相看!

聯(lián)想到21世紀(jì)的大型私企，他們也是這么做的!

為了挑選出專業(yè)性人才，他們兩個人還專門設(shè)計(jì)了很多考核條件。

把大唐的每位官員按照績效給出成績，得分高的人便可以職位晉升。

而分?jǐn)?shù)的關(guān)鍵點(diǎn)，就是當(dāng)?shù)氐亩愂眨约叭藗兊纳顥l件。