寒暄了一陣，他們這才鉆進(jìn)了車(chē)?yán)?。臨走前，曲歌又探出頭來(lái)：“你先回公司吧，我們看著你走?！?/p>

“我看著你們走吧?！蔽艺f(shuō)。

“那我們就不走了?！彼χ吭谲?chē)窗上望著我。

“你們兩有啊，真是......”宋松看著我們，無(wú)奈地?fù)u了搖頭。

“好，那我先回公司?！蔽也幌朐谶@事上過(guò)多糾纏，于是我轉(zhuǎn)身，朝公司的大門(mén)口走去。

他們走后，我再一次把全部的熱情投入到了公司的運(yùn)營(yíng)上。我先是確立了一系列的員工激勵(lì)模式，每個(gè)人每天的工作表現(xiàn)直接與月底的工資績(jī)效相掛鉤。這么一來(lái)，大家上班的積極性空前提高。