對于這個(gè)公司而言，這樣仍舊是不夠的。

唯獨(dú)這一點(diǎn)是目前公司的王姐最為頭疼的。

人一直是不夠用的，但老板提出的要求卻是一點(diǎn)都不能降低，側(cè)面上來說，這門檻一樣也高啊。

只不過跟別人那種高學(xué)歷高資質(zhì)的不同，這種門檻有的時(shí)候就連別人都不知道高在哪里。

或許更應(yīng)該說是淘汰率高。

遠(yuǎn)東集團(tuán)招人的高福利，大家都知道，想要應(yīng)聘的也不少，但人還是一直就這么一些。