而今天，就是焦世厚第一次向杜書記提交人事異動(dòng)草案的時(shí)候，這是一個(gè)基本的程序：當(dāng)市里的位置出現(xiàn)空缺時(shí)，書記會(huì)吩咐組織部對干部進(jìn)行初步的考察，然后拿出一個(gè)草案，這個(gè)草案不會(huì)直接上書記碰頭會(huì)，而是首先給一把手過一過。

如果有不滿意的，在這里就已經(jīng)過濾掉了，或者書記突然想起了某個(gè)人，覺得他適合某個(gè)位置，也會(huì)在這個(gè)時(shí)候加進(jìn)大名單，而這個(gè)修改過的大名單，就是書記碰頭會(huì)上討論的底本了，如果是非常強(qiáng)勢的書記，很可能這個(gè)底本基本上就是最后的盤子，因?yàn)橐话闱闆r下，在書記碰頭會(huì)上通過的人選，再上常委會(huì)那就只是一個(gè)程序問題。