秦葭寧的眉頭明顯舒展開，露出一絲討巧的笑。

“你的意思是同意我開這個公司了？”

“之前說的幾方面還需要細化一下，比如手抽取傭金的問題。最好不要定死標準，而是根據(jù)企業(yè)招聘崗位的數(shù)量、難度和薪資水平等因素，制定不同的收費標準。對于普通崗位，如服務員、操作工等，收取較低的服務費用；對于專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位，可以適量多收一些。還有......”