當了幾天市長，秦陽算是發(fā)現(xiàn)了，當領(lǐng)導(dǎo)，最重要的，就是管理好下屬。

畢竟，都這個級別的領(lǐng)導(dǎo)了，真正需要他親臨一線的工作很少，基本就兩個工作內(nèi)容。

要么人事，要么做決策！

決策不用說，作為市政府一號，一些重要的大事，肯定都是他來拍板的，其次就是人事，把合適且信任的人，放在重要的崗位上，才能事半功倍。

包括經(jīng)常開會的市委常委會，除了日常的一些理論研究，傳達上級會議精神，最重要也是最多的一項工作，就是人事安排。