CAA的成功在于它近乎完美的模式，而它的長盛不衰則是在于模式的先發(fā)優(yōu)勢(shì)實(shí)在強(qiáng)大無比，乃至于邁克爾奧維茨離開迪斯尼后重操舊業(yè)時(shí)都敵不過它。

對(duì)于CAA這種依賴人脈關(guān)系、個(gè)人才智和組織架構(gòu)的公司里，資本的作用絕對(duì)是被降到最低，外來資本存在的意義一是調(diào)和，二是為合伙人加入和退出提供合理的機(jī)制，資本股東的存在是無法對(duì)公司合伙人的業(yè)務(wù)指手畫腳的。