特別是奧維茨在完成了幫助索尼和松下進入好萊塢之后，似乎迷戀上資本運作，對于核心業(yè)務(wù)的人才經(jīng)紀(jì)已經(jīng)不是他工作中的全部，今年更是進軍廣告業(yè)，現(xiàn)在忙于拿下可口可樂的廣告代理。

郎梅耶不知道這樣好不好，但對于一個人才經(jīng)濟公司來說，太多與核心業(yè)務(wù)無關(guān)的東西出現(xiàn)必然會降低其在CAA中的占比和地位，如此的人才經(jīng)紀(jì)公司必定會讓客戶擔(dān)憂，會被視為不專業(yè)，會被視為公司沒有把全部精力放在為客戶尋找機會和拓展資源上。