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老板退休后,他兒子卻讓網(wǎng)紅女友當(dāng)總監(jiān),我果斷套現(xiàn)跑路,他們傻眼了

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第2章

「思想僵化」,這四個(gè)字,像鋼釘一樣,釘在我心口。

我的警告,不僅沒(méi)用,反而成了蘇曉曼的令牌。

第二天,一封全員郵件發(fā)到所有人郵箱。

主題是《品牌升級(jí),從你我做起》。

內(nèi)容全是些不著邊際的漂亮話(huà)。

但核心意思只有一個(gè):為提升公司品牌形象,招聘將優(yōu)先考慮外形俊朗、氣質(zhì)時(shí)尚的年輕人。

落款,品牌與文化部,蘇曉曼。

我們這行的立身之本——質(zhì)量和安全,在她的定義下,成了一句空話(huà)。

很快,市場(chǎng)部就吃到了「甜頭」。

一個(gè)八百萬(wàn)的市政配套項(xiàng)目,甲方是出了名的「老法師」,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)綀D紙上一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不能錯(cuò)。

蘇曉曼親自把關(guān),招了三個(gè)剛畢業(yè)的,長(zhǎng)得像男模的「品牌管培生」去對(duì)接。

在方案提報(bào)會(huì)上,甲方總工照例問(wèn)了幾個(gè)關(guān)于承重結(jié)構(gòu)和材料力學(xué)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

一個(gè)管培生當(dāng)場(chǎng)就笑了。

「叔叔,您這些問(wèn)題太老套了。我們這次的設(shè)計(jì),核心是突出一種‘呼吸感’和‘生命力’?!?/p>

項(xiàng)目,當(dāng)場(chǎng)就被判定為「不專(zhuān)業(yè)」,直接出局。

消息傳來(lái)時(shí),我正在工地上盯一個(gè)地基澆筑。

我?guī)е袌?chǎng)部的老人,連夜買(mǎi)了水果和茶葉趕到甲方單位。

道歉,賠笑,陪著甲方總工重新一張一張圖紙地過(guò)。

在對(duì)方辦公室的沙發(fā)上熬了兩個(gè)通宵,把我們過(guò)去做的每一個(gè)標(biāo)桿工程的細(xì)節(jié),都掰開(kāi)了揉碎了講給對(duì)方聽(tīng)。

最后,那位不茍言笑的總工,終于點(diǎn)了點(diǎn)頭。

「陳總,我信你這個(gè)人?!?/p>

項(xiàng)目,勉強(qiáng)進(jìn)入了第二輪競(jìng)標(biāo)。

我回到公司,人已經(jīng)脫了一層皮。

項(xiàng)目復(fù)盤(pán)會(huì)上,我只說(shuō)了一句。

「跟甲方打交道,首先要懂技術(shù),其次才是談感受?!?/p>

話(huà)音剛落,那幾個(gè)管培生的臉就垮了。

「我們提出新的理念有錯(cuò)嗎?」

「都什么年代了,還抱著那些舊標(biāo)準(zhǔn)不放?典型的油膩說(shuō)教!」

「陳總,你不應(yīng)該反思甲方思想僵化的問(wèn)題嗎?為什么要苛責(zé)我們這些想創(chuàng)新的人?」

蘇曉曼坐在旁邊,溫柔地拍著他們的肩膀,給他們遞上咖啡。

她看向我,眼神里帶著一絲責(zé)備,仿佛我才是那個(gè)毀了項(xiàng)目的罪人。

我看著這荒唐的一幕,氣得肝疼。

心口那根鋼釘,又被釘深了一寸。

幾天后,跟了我八年的安全總監(jiān)老周,敲開(kāi)了我的門(mén)。

他是我從一線(xiàn)提拔上來(lái)的,眼睛比尺子還準(zhǔn),任何安全隱患都別想逃過(guò)他的眼。

此刻,他眼眶通紅,手里捏著一封辭職信。

「陳總,我對(duì)不住你的栽培。」

我沒(méi)接信,只是問(wèn)他:「出什么事了?」

他嘴唇哆嗦著,說(shuō)不出話(huà)。

后來(lái)我才知道,一個(gè)蘇曉曼新招來(lái)的行政,為了拍所謂的「工地宣傳照」,硬要穿著高跟鞋去爬腳手架。

老周當(dāng)場(chǎng)就把她罵了下來(lái),說(shuō)她不要命了。

第二天,公司內(nèi)部論壇就出現(xiàn)了帖子。

《扒一扒那個(gè)不知變通,打壓女性員工的油膩老頑固》。

帖子里,老周成了仗勢(shì)欺人、思想僵化、甚至對(duì)女同事有不軌企圖的惡棍。

幾個(gè)新來(lái)的女員工在下面聲淚俱下地「作證」。

有口難辯。

我看著老周,一個(gè)快五十歲的男人,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。

「我走了,陳總。這地方......我待不下去了。」

他的辭職信,像一把鉆頭,鉆進(jìn)了我的心臟。

公司的業(yè)績(jī)報(bào)表,也像失控的塔吊,開(kāi)始往下掉。

那條紅色的曲線(xiàn),刺眼又冰冷。

我拿著報(bào)表和老周的辭職信,第三次,也是最后一次,走進(jìn)了王浩的辦公室。

我把文件摔在他桌上。

「王浩,公司要被你女朋友玩垮了!你還要裝瞎到什么時(shí)候!」

他沒(méi)有看那些文件。

他只是皺著眉,看著我。

「陳哥,是不是你管理方式太粗暴了?我看論壇上都說(shuō),你容不下年輕人?!?/p>

他頓了頓,語(yǔ)氣里帶著一絲不耐煩。

「曉曼跟我說(shuō)了,是你一直在針對(duì)她,倚老賣(mài)老。大家都是為了公司好,你為什么就不能大度一點(diǎn)?」

我的血,在那一瞬間,好像涼透了。

我看著眼前這個(gè)既熟悉又陌生的「少東家」。

笑了。

「好,好一個(gè)為了公司好?!?/p>

我收回桌上的文件,轉(zhuǎn)身,頭也沒(méi)回。

我知道,我跟老董事長(zhǎng)的情分,我們親手打下的這家公司。

都結(jié)束了。

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「思想僵化」,這四個(gè)字,像鋼釘一樣,釘在我心口。

我的警告,不僅沒(méi)用,反而成了蘇曉曼的令牌。

第二天,一封全員郵件發(fā)到所有人郵箱。

主題是《品牌升級(jí),從你我做起》。

內(nèi)容全是些不著邊際的漂亮話(huà)。

但核心意思只有一個(gè):為提升公司品牌形象,招聘將優(yōu)先考慮外形俊朗、氣質(zhì)時(shí)尚的年輕人。

落款,品牌與文化部,蘇曉曼。

我們這行的立身之本——質(zhì)量和安全,在她的定義下,成了一句空話(huà)。

很快,市場(chǎng)部就吃到了「甜頭」。

一個(gè)八百萬(wàn)的市政配套項(xiàng)目,甲方是出了名的「老法師」,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)綀D紙上一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不能錯(cuò)。

蘇曉曼親自把關(guān),招了三個(gè)剛畢業(yè)的,長(zhǎng)得像男模的「品牌管培生」去對(duì)接。

在方案提報(bào)會(huì)上,甲方總工照例問(wèn)了幾個(gè)關(guān)于承重結(jié)構(gòu)和材料力學(xué)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。

一個(gè)管培生當(dāng)場(chǎng)就笑了。

「叔叔,您這些問(wèn)題太老套了。我們這次的設(shè)計(jì),核心是突出一種‘呼吸感’和‘生命力’?!?/p>

項(xiàng)目,當(dāng)場(chǎng)就被判定為「不專(zhuān)業(yè)」,直接出局。

消息傳來(lái)時(shí),我正在工地上盯一個(gè)地基澆筑。

我?guī)е袌?chǎng)部的老人,連夜買(mǎi)了水果和茶葉趕到甲方單位。

道歉,賠笑,陪著甲方總工重新一張一張圖紙地過(guò)。

在對(duì)方辦公室的沙發(fā)上熬了兩個(gè)通宵,把我們過(guò)去做的每一個(gè)標(biāo)桿工程的細(xì)節(jié),都掰開(kāi)了揉碎了講給對(duì)方聽(tīng)。

最后,那位不茍言笑的總工,終于點(diǎn)了點(diǎn)頭。

「陳總,我信你這個(gè)人?!?/p>

項(xiàng)目,勉強(qiáng)進(jìn)入了第二輪競(jìng)標(biāo)。

我回到公司,人已經(jīng)脫了一層皮。

項(xiàng)目復(fù)盤(pán)會(huì)上,我只說(shuō)了一句。

「跟甲方打交道,首先要懂技術(shù),其次才是談感受?!?/p>

話(huà)音剛落,那幾個(gè)管培生的臉就垮了。

「我們提出新的理念有錯(cuò)嗎?」

「都什么年代了,還抱著那些舊標(biāo)準(zhǔn)不放?典型的油膩說(shuō)教!」

「陳總,你不應(yīng)該反思甲方思想僵化的問(wèn)題嗎?為什么要苛責(zé)我們這些想創(chuàng)新的人?」

蘇曉曼坐在旁邊,溫柔地拍著他們的肩膀,給他們遞上咖啡。

她看向我,眼神里帶著一絲責(zé)備,仿佛我才是那個(gè)毀了項(xiàng)目的罪人。

我看著這荒唐的一幕,氣得肝疼。

心口那根鋼釘,又被釘深了一寸。

幾天后,跟了我八年的安全總監(jiān)老周,敲開(kāi)了我的門(mén)。

他是我從一線(xiàn)提拔上來(lái)的,眼睛比尺子還準(zhǔn),任何安全隱患都別想逃過(guò)他的眼。

此刻,他眼眶通紅,手里捏著一封辭職信。

「陳總,我對(duì)不住你的栽培?!?/p>

我沒(méi)接信,只是問(wèn)他:「出什么事了?」

他嘴唇哆嗦著,說(shuō)不出話(huà)。

后來(lái)我才知道,一個(gè)蘇曉曼新招來(lái)的行政,為了拍所謂的「工地宣傳照」,硬要穿著高跟鞋去爬腳手架。

老周當(dāng)場(chǎng)就把她罵了下來(lái),說(shuō)她不要命了。

第二天,公司內(nèi)部論壇就出現(xiàn)了帖子。

《扒一扒那個(gè)不知變通,打壓女性員工的油膩老頑固》。

帖子里,老周成了仗勢(shì)欺人、思想僵化、甚至對(duì)女同事有不軌企圖的惡棍。

幾個(gè)新來(lái)的女員工在下面聲淚俱下地「作證」。

有口難辯。

我看著老周,一個(gè)快五十歲的男人,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。

「我走了,陳總。這地方......我待不下去了?!?/p>

他的辭職信,像一把鉆頭,鉆進(jìn)了我的心臟。

公司的業(yè)績(jī)報(bào)表,也像失控的塔吊,開(kāi)始往下掉。

那條紅色的曲線(xiàn),刺眼又冰冷。

我拿著報(bào)表和老周的辭職信,第三次,也是最后一次,走進(jìn)了王浩的辦公室。

我把文件摔在他桌上。

「王浩,公司要被你女朋友玩垮了!你還要裝瞎到什么時(shí)候!」

他沒(méi)有看那些文件。

他只是皺著眉,看著我。

「陳哥,是不是你管理方式太粗暴了?我看論壇上都說(shuō),你容不下年輕人?!?/p>

他頓了頓,語(yǔ)氣里帶著一絲不耐煩。

「曉曼跟我說(shuō)了,是你一直在針對(duì)她,倚老賣(mài)老。大家都是為了公司好,你為什么就不能大度一點(diǎn)?」

我的血,在那一瞬間,好像涼透了。

我看著眼前這個(gè)既熟悉又陌生的「少東家」。

笑了。

「好,好一個(gè)為了公司好。」

我收回桌上的文件,轉(zhuǎn)身,頭也沒(méi)回。

我知道,我跟老董事長(zhǎng)的情分,我們親手打下的這家公司。

都結(jié)束了。