“我......我當(dāng)然知道?！?/p>

周明宇嘴硬道，眼神卻開始閃爍，“這個項(xiàng)目目前還處于倡議階段，正準(zhǔn)備提交審核?！?/p>

“是嗎？”

我收回筆，將協(xié)議書推到辦公室的中央，“那正好。我現(xiàn)在就以委員會的名義，正式受理此項(xiàng)目。請周總監(jiān)和許安然女士，在三個工作日內(nèi)，提交一份完整的、包含所有潛在倫理風(fēng)險評估的正式報告。委員會將擇期召開聽證會?！?/p>

說完，我站起身，不再看他們。

“在委員會給出最終審核意見之前，此項(xiàng)目的一切宣傳、討論、以及線下執(zhí)行，全部凍結(jié)。如果有人違反，按公司條例，視為嚴(yán)重瀆職?！?/p>

我拉開辦公室的門，走了出去。

身后，一片死寂。

回到我的工位上，我打開了另一個工作系統(tǒng)。

界面簡潔，權(quán)限等級為最高。

我調(diào)出了許安然的入職檔案和背景調(diào)查報告。

這份報告比HR那份詳盡得多。

上面記錄了她從大學(xué)到上一家公司的所有光輝事跡。

包括但不限于：以幫助同學(xué)的名義，讓他人代寫畢業(yè)論文；在上一家公司，將同事的創(chuàng)意據(jù)為己有，并憑此拿到當(dāng)年的“最佳新人獎”。

她就像一只寄居蟹，總能找到合適的殼，心安理得地占據(jù)別人的資源。

我看著報告上的一行字，嘴角微微上揚(yáng)。

她簡歷上最引以為傲的那個獲獎項(xiàng)目，原作者，是我大學(xué)時的一個學(xué)妹。

我拿起桌上另一部黑色的、沒有任何標(biāo)識的手機(jī)，撥通了一個號碼。

“是我，沈靜姝?！?/p>

電話那頭傳來一個干練的女聲：“老板，有什么吩咐？”

“啟動一級道德審查程序。目標(biāo)：市場部，許安然。關(guān)聯(lián)人：人力資源部，周明宇。審查項(xiàng)目：‘互助式合租’計劃?！?/p>

“明白?！?/p>

“另外，”我頓了頓，“幫我聯(lián)系一個人。她叫陳思佳，三年前畢業(yè)于A大設(shè)計學(xué)院。告訴她，我找到那個偷走她畢業(yè)設(shè)計的人了?！?/p>

聽證會定在周五下午。

地點(diǎn)不是普通的會議室，而是位于公司頂層，極少啟用的“靜思堂”。

這里是委員會的專屬會議室，裝潢古樸，氣氛莊重，四面墻壁都是單向玻璃，從里面可以看到外面，外面卻看不到里面。

周明宇和許安然提前半小時就到了。

兩人都穿著深色的正裝，臉上帶著掩飾不住的緊張。

尤其是周明宇，他這兩天動用了所有的人脈，想打聽這個突然冒出來的委員會到底是什么來頭，結(jié)果一無所獲。

越是神秘，越是讓他恐懼。

許安然則是一副強(qiáng)作鎮(zhèn)定的模樣，她大概還抱著幾分幻想，覺得這只是我虛張聲勢。

會議開始。

我沒有坐在他們對面，而是坐在了長條會議桌的主位上。

我的身邊，坐著兩位面容嚴(yán)肅的中年人，他們是委員會的另外兩名常任委員，一位是集團(tuán)的首席法務(wù)官，一位是外聘的社會倫理學(xué)教授。

周明宇和許安然看到這個陣仗，腿都有些軟了。

“下午好。我是企業(yè)道德與員工行為準(zhǔn)則審查委員會的負(fù)責(zé)人，沈靜姝?！?/p>

我的開場白，讓周明宇的身體猛地一晃，差點(diǎn)從椅子上滑下去。

他死死地盯著我，嘴巴張成了O型，一個字都說不出來。