蘇若雪開始認(rèn)真權(quán)衡起來。

整個公司能掛上“首席設(shè)計(jì)師”頭銜的，只有五位設(shè)計(jì)師。

這幾位老師，要么是拿過全國設(shè)計(jì)大賽的金獎，在行業(yè)里風(fēng)光慣了的大佬。

要么是干了二三十年，業(yè)主送的錦旗多到能掛滿一面榮譽(yù)墻的老油條。

像蘇若雪這種半路轉(zhuǎn)行，連“科班出身”都不算的新人設(shè)計(jì)師，公司里一抓一大把。

按正常晉升路徑，新人想當(dāng)上首席，只有一個辦法----