所以說陳北想要發(fā)生翻天覆地的變化也就必須經(jīng)歷一次這樣的改革，他們之前肯定也不是這樣的結(jié)構(gòu)，但是經(jīng)歷了這樣的改革之后，雖然公司一開始會有一些不適應(yīng)，可是適應(yīng)了之后的效率還是非常高的。

只不過這么大的事情，陳北還是要與自己公司的員工商量一下的，所以說這個時候陳北立刻就召集了自己公司里面的員工開始開會，商討一下究竟要不要改革的問題。