雙十一零點剛過，我直播間的銷售額就沖上了全網(wǎng)第一。

獎金還沒發(fā)下來，新來的運營管培生卻拿來一份新的績效合同。

上面清清楚楚地寫著我的所有提成要先分三成給公司做發(fā)展儲備金。

我找她理論：“她說我一個人的銷售提成就拿走了爆冷商品鏈接一半的利潤，太黑心?！?/p>

可她不知道，這些都是沒人愿意播的清倉貨，只有我能把退貨率壓到個位數(shù)。

我選擇息事寧人，結(jié)果她把截圖發(fā)到了部門大群。

所有同事都在傳我仗著平臺流量，中飽私囊。

我果斷取消所有專場，在家躺平不播了。

運營總監(jiān)凌晨三點直接沖到我家，求我把鏈接重新上架。

......

“這是新的績效合同，您簽一下?！?/p>

我心里閃過一絲疑惑，接了過來。

目光落在新增的條款上，我的動作停住了。

“為公司長遠發(fā)展，首席主播所有銷售提成，需預(yù)留30%作為團隊發(fā)展儲備金”。

我抬起頭，看著她。

“林悅悅，這是什么意思？”

她臉上的微笑沒有變。

“姐，就是字面意思?！?/p>

她往前一步，聲音不大，卻讓周圍幾個助理都聽得清楚。

“你一個人的銷售提成就拿走了爆冷商品鏈接一半的利潤，這吃相也太難看了吧？”

“你說什么？”

我懷疑自己聽錯了。

她理直氣壯地重復(fù)了一遍。

“我說你太黑心了?！?/p>

我氣笑了。

“爆冷鏈接？”

“那是沒人敢碰的清倉貨，退貨率能要了所有人的命?！?/p>

“整個公司，除了我誰敢接？”

“我憑本事，把平均超過50%的退貨率，硬生生壓到5%以下，你管這個叫黑心？”

我盯著她，一字一句地問。

林悅悅被我問得噎了一下，但立刻又挺直了腰。

“可結(jié)果就是你拿走了大頭，這對團隊其他人不公平?！?/p>

我不想跟一個新人廢話。

“這份合同我不會簽?！?/p>

“這件事，我會直接找總監(jiān)?！?/p>

我把合同扔回她手里。

我話音剛落。

林悅悅低頭在手機上點了幾下。

部門大群的提示音瘋狂響起。

我的手機屏幕也亮了。

她把我的提成明細截圖，發(fā)到了部門大群里。

上面配著一行字。

“黑心主播，獨吞一半利潤”。

群里炸了。

各種消息瞬間刷了屏。

“臥槽，一個鏈接賺這么多？”

“怪不得人家是首席，我們累死累活，不夠她一個零頭?！?/p>

“仗著自己是首席就中飽私囊，吃相真難看。”

“吃獨食死全家?！?/p>

“怪不得人家新來的管培生都看不下去了，這是真的黑。”

仇富和嫉妒的言論，一條接一條。

我走回工位。

周圍瞬間陷入一片死寂。

那些剛才還在跟我插科打諢的同事，此刻都低著頭，假裝忙碌。

但那些鄙夷和嫉妒的眼神，卻不停地往我身上瞟。

運營總監(jiān)的電話打了過來。

“到我辦公室來一趟?！?/p>

他的語氣聽不出喜怒。

總監(jiān)辦公室里煙霧繚繞。

他沒有看我，只是盯著桌上的煙灰缸。

“群里的事我看到了?！?/p>

“你作為公司的首席主播，要注意影響?！?/p>

我開口想解釋。

“總監(jiān)，那份合同......”

他抬手打斷了我。

“我知道你辛苦，你的能力大家也有目共睹?！?/p>

“但是，團隊的氛圍也很重要?！?/p>

他語重心長地勸誡我。

“你應(yīng)該適當讓利，主動分潤給團隊，這樣大家才有干勁。”

“別讓新來的管培生難做?！?/p>

我聽明白了。

他不在乎真相，也不在乎我是否被冤枉。

他只在乎他的管理會不會出問題。

我心頭一陣寒意。

門口人影一晃。

二組的主播阿哲帶著林悅悅“恰好”路過。

阿哲是我的老對手，一直想爭首席的位置。

他假惺惺地探進頭來。

“哎呀，總監(jiān)，你們在聊呢？”

“我說兩句，都是一個團隊的，有什么話說開就好了嘛?！?/p>

他走進來，拍了拍我的肩膀。

“別跟個新人計較，格局大一點。”

林悅悅跟在他身后，眼睛立刻就紅了。

她委屈地向我道歉，聲音帶著哭腔。

“對不起，姐，我剛?cè)胄胁欢?guī)矩?！?/p>

“我......我就是覺得這個提成方案，對其他努力的新人太不公平了?！?/p>

她抽泣起來，話說得斷斷續(xù)續(xù)。

“我只是想替大家爭取一下，沒想到會給你造成這么大的困擾?！?/p>

她楚楚可憐，我倒成了欺壓新人的惡霸。

總監(jiān)的眉頭皺了起來，看著我，眼神里多了幾分不悅。