創(chuàng)業(yè)第八年，我?guī)ьI(lǐng)公司成功上市急需人員擴招，總裁妻子卻二話不說將宣揚愛女人設(shè)的男閨蜜高薪聘為人事主管。我本沒有在意，可第二天男閨蜜的招聘帖卻沖上熱搜第一：【姐妹們這樣的愛女公司誰懂啊，今天錄用的十個實習生里，九個我都批了一年產(chǎn)假?！俊救肼毜慕忝眠€有專屬福利，三天生理假，三天失戀假，三天化妝假，三天不想起床假......一個月能多休20天！】我頓時眼前一黑，好心勸說這樣公司沒法盈利，對天天加班的技術(shù)團隊也不公平?？赡虚|蜜不僅沒有收斂，反倒抨擊我和技術(shù)團隊的兄弟們是只會爹味說教打壓女性的公司蛀蟲，要求全體降職降薪，還要手寫三萬字道歉信謝罪。我本以為一路打拼來的妻子會立馬阻止，可她卻反手在降薪處罰單上蓋章簽字：「阿澤做的有什么不對？同樣是男生你看人家多為女生考慮，你怎么就這么迂腐不能理解共情？」我頓時氣笑了，反手變賣了所有股份，帶著公司技術(shù)團隊的兄弟們集體離職。我倒要看看，沒了我這個思想迂腐的老古董和干實事的技術(shù)團隊，她和男閨蜜的愛女公司能不能活過一個月。