更可能出現(xiàn)的現(xiàn)象是，初入社會的年輕人，由于自己的理論知識豐富，所以在一開始稍微交了學費付出了代價以后，就會徹底杜絕這種無良企業(yè)了。

李開陽覺得，凝結力之中雖然包括公司職員對于企業(yè)的歸屬感，但是這絕對不是意味著就是要讓公司職員在企業(yè)遇到危機的時候，就利用他們的這種歸屬感來讓他們幫助企業(yè)來度過難關。

李開陽始終堅持一個觀點，那就是這種利用歸屬感打感情牌的辦法，至始至終本質上其實就是一種消耗。