當(dāng)天，我當(dāng)即叫人在公司樓下裝了打卡器。

第二天一早。

助理將遲到的人數(shù)報(bào)給我。

整整有一半多的人遲到。

“通知一下他們，扣除工資五十?！?/p>

“如果一個(gè)月遲到十次以上，當(dāng)作不重視處理，一律辭退?！?/p>

助理剛把這個(gè)消息帶下去。

沒一會(huì)，我的辦公室門就被敲響。

十幾個(gè)人擁擠在辦公室內(nèi)。

“老板，我們只是遲到半個(gè)小時(shí)而已，沒必要這樣吧?！?/p>

“是啊老板，五十都?jí)蛭页院脦滋炝??！?/p>

......

我放下手中的筆，看向他們，“公司昨天就已經(jīng)明確做了規(guī)定?！?/p>

“是你們不遵守在先，與我無關(guān)?！?/p>

“這——”

他們頓時(shí)愣住了，啞口無言。

接下來幾天，他們不得不早起趕公交來到公司。

因?yàn)楣救∠烁鞣N優(yōu)惠政策，他們不能早退，更不能之后再補(bǔ)。

還有業(yè)績的壓力。

一時(shí)間，整個(gè)辦公區(qū)哀聲怨道。

“還有業(yè)績壓力，那完了，我這個(gè)月業(yè)績還沒達(dá)標(biāo)。”

“你說他是不是存心整我們的啊，夸下海口，就不想發(fā)那八十五萬獎(jiǎng)金，不會(huì)是想把我們擠兌走，然后趁機(jī)獨(dú)吞吧?！?/p>

“有可能，我這個(gè)已經(jīng)遲到六次了，工資扣了三百，再遲到下去，我就得喝西北風(fēng)了。”

突然，一個(gè)人奮起，“等著，他不讓我們好過，他也別想好過?！?/p>

......

關(guān)掉監(jiān)控視頻，我沒再看。

沒幾天，我又接到了勞動(dòng)局打來的電話。

原來，他們又因?yàn)檎邌栴}舉報(bào)了我。

我笑著提交了規(guī)章制度，和平日里員工打卡的監(jiān)控視頻，“在經(jīng)過上次的警告之后，我們公司已經(jīng)及時(shí)修改了政策，和其他公司無異，業(yè)績考核，準(zhǔn)時(shí)打卡?！?/p>

“工資一律按固定的標(biāo)準(zhǔn)來，底薪加業(yè)績。”

確認(rèn)無誤后，他們掛斷了電話。

那些還在等著我被懲罰的員工，此刻，正在外面議論紛紛。

“誒，你們說，等會(huì)他會(huì)不會(huì)被罵得很慘?！?/p>

“叫他克扣我們工資，就該被罰，不然以為我們是好欺負(fù)的?！?/p>

“可不是嘛，還私吞了我們那八十五萬獎(jiǎng)金，我還指望獎(jiǎng)金還房貸呢?！?/p>

在一眾叫好聲中，有人小心翼翼開口，“可是我覺得，你們背后舉報(bào)有人不太道德啊，先不說老板這次制定的規(guī)章制度跟普通公司無異，之前的政策明明也很好，對我們每個(gè)人都很方便，你們?yōu)槭裁催€要舉報(bào)?！?/p>

這話一出，立馬遭到了眾人的攻擊，那人被罵為我的走狗。

他興致缺缺，沒再說話，轉(zhuǎn)身回了工位。

那些人繼續(xù)討論。

直到我突然走了出來，在眾人議論的目光中，站定。

“看來，大家對我都很不滿啊?！?/p>

話落，話音戛然而止。

一時(shí)間瞪大了眼睛，紛紛站起。

“老板，你怎么來了?！?/p>

“是啊老板?！?/p>

他們擠出一副假笑，迎了上來。

真當(dāng)我耳聾？

我當(dāng)即放出了監(jiān)控視頻，他們吐槽我的畫面。

眾人僵住。

我沒想到，平日里最會(huì)拍我馬屁的人，竟是罵得最歡的。

反而話最少的那個(gè)，不僅一直在默默替我干事，還是唯一一個(gè)為我說話的。

“老板，這是我們討論著玩的，而且......”

“你被辭退了。”

我看向帶頭罵我的周揚(yáng)。

“什、什么......”

他似乎不敢相信。

我沒理會(huì)，轉(zhuǎn)而走到那個(gè)默默工作的陳方身側(cè)，“陳方，你跟我過來一下?！?/p>